Warum unsere Lösung für Ihre Branche?
Mitarbeiter auf Baustellen erreichen – mobiler Zugriff
Alle Standorte, Werkstätten und Baustellen abgedeckt
Automatische Aktualisierung bei Gesetzesänderungen
Offline-App für Bereiche ohne Internet (Premium)
QR-Codes für Aushang in Werkstatt und Bauwagen
Relevante Gesetze für Ihre Branche
Diese aushangpflichtigen Gesetze sind in Ihrem Bereich besonders relevant.
| Gesetz | Bezeichnung | Relevanz | Status |
|---|---|---|---|
| ArbZG | Arbeitszeitgesetz | Pflicht für alle Betriebe | Pflicht |
| JArbSchG | Jugendarbeitsschutzgesetz | § 47 – Bei Auszubildenden unter 18 | Pflicht |
| MuSchG | Mutterschutzgesetz | Ab 3 regelmäßig beschäftigten Frauen | Pflicht |
| ArbSchG | Arbeitsschutzgesetz | Grundlage Arbeitsschutz (keine explizite Aushangpflicht) | Empfohlen |
| BaustellV | Baustellenverordnung | Sicherheit auf Baustellen (keine explizite Aushangpflicht) | Empfohlen |
| GefStoffV | Gefahrstoffverordnung | Umgang mit Lacken, Lösungsmitteln etc. | Empfohlen |
| BetrSichV | Betriebssicherheitsverordnung | Maschinen und Arbeitsmittel | Empfohlen |
| DGUV V1 | Unfallverhütungsvorschriften BG Bau | Extern verlinkt (DGUV Publikation) | Empfohlen |
Alle Gesetzestexte werden regelmäßig mit den offiziellen Quellen abgeglichen und automatisch aktualisiert.
Hinweis: Seit 2025 können arbeitsrechtliche Aushangpflichten digital erfüllt werden. Einige Vorschriften erfordern weiterhin einen physischen Aushang – z. B. der Jugendschutzaushang in Gaststätten (§ 3 JuSchG), Preisverzeichnisse (PAngV) und Flucht-/Rettungspläne (ArbStättV).
Häufige Fragen
Welche Gesetze müssen in Handwerksbetrieben ausgehängt werden?
Handwerksbetriebe müssen das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und bei Auszubildenden unter 18 das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) bereitstellen. Ab 3 beschäftigten Frauen kommt das MuSchG hinzu. Branchenspezifische Verordnungen wie BaustellV und GefStoffV haben keine explizite Aushangpflicht, sind aber als Arbeitsschutz-Grundlage empfohlen.
Wie erfülle ich die Aushangpflicht auf Baustellen?
Mit unserer digitalen Lösung können Mitarbeiter per Smartphone auf die Gesetze zugreifen. Im Premium-Paket erhalten Sie zusätzlich QR-Codes zum Aushängen und eine Offline-App.
Gilt die Aushangpflicht auch für Ein-Mann-Betriebe?
Sobald Sie einen Mitarbeiter beschäftigen – auch Auszubildende oder Minijobber – müssen die relevanten Gesetze zugänglich sein. Für reine Ein-Mann-Betriebe ohne Angestellte gelten reduzierte Pflichten.
Jetzt Aushangpflicht digital erfüllen
Starten Sie noch heute mit der branchenspezifischen Lösung für Ihren Betrieb.