Rechtssicher seit 2025 Automatische Aktualisierung Über 500 Unternehmen

Warum Aushangpflichtige Gesetze Digital?

Die digitale Lösung spart Zeit und Geld – und ist seit 2025 für zentrale Arbeitsgesetze ausdrücklich erlaubt.

Das Problem mit Papieraushängen

  • Veraltete Gesetzestexte – Bußgelder bei Verstößen gegen aushangpflichtige Gesetze bis 50.000 € möglich
  • Regelmäßiger Druckaufwand und Kosten
  • Homeoffice-Mitarbeiter nicht erreichbar
  • Mehrere Standorte = mehrfacher Aufwand

Die digitale Lösung

  • Automatisch aktuell – nie wieder veraltete Texte
  • Einmal einrichten – unbegrenzt nutzen
  • Zugriff von überall – auch im Homeoffice
  • Alle Standorte mit einer Lizenz abgedeckt

Unsere Aushangpflichtige Gesetze Software

Alle Funktionen für die rechtssichere digitale Aushangpflicht

Automatische Aktualisierung

Gesetzestexte werden automatisch aktualisiert – immer die aktuelle Fassung.

Mobiler Zugriff

Aushangpflichtige Gesetze jederzeit auf dem Smartphone abrufen.

Rechtssicher

Seit 2025 gemäß § 16 ArbZG ausdrücklich erlaubt.

Branchenspezifisch

Nur die Gesetze, die für Ihre Branche relevant sind.

Mehrere Standorte

Eine Lizenz für alle Ihre Standorte.

Barrierefrei

WCAG 2.1 AA konform, Screen-Reader-kompatibel.

Aushangpflichtige Gesetze nach Branchen

Speziell zugeschnittene Lösungen – nur die Gesetze, die Sie brauchen.

Aushangpflichtige Gesetze kaufen – Transparente Preise

Alle Preise zzgl. MwSt. Keine versteckten Kosten.

Basis-Paket

59,99 €/Jahr
  • Alle aushangpflichtigen Gesetze
  • Automatische Aktualisierung
  • Branchenspezifische Auswahl
  • Unbegrenzte Mitarbeiter
  • Alle Standorte inklusive
  • Barrierefrei (WCAG 2.1)
  • Eigene Subdomain
  • Logo & Farbanpassung
  • Offline-App (PWA)
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Vertrauen von führenden Unternehmen

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Aushangpflichtige Gesetze 2025/2026 – Vollständige Liste

Welche Gesetze müssen ausgehängt werden? Hier die komplette Übersicht. Alle Gesetzestexte werden regelmäßig mit den offiziellen Quellen abgeglichen.

Allgemein aushangpflichtige Gesetze

GesetzRechtsgrundlageGilt für
AGG - Gleichbehandlungsgesetz§ 12 Abs. 5 AGGAlle Betriebe
ArbZG - Arbeitszeitgesetz§ 16 ArbZGAlle Betriebe
MuSchG - Mutterschutzgesetz§ 26 Abs. 1 MuSchGAb 3 regelmäßig beschäftigten Frauen
JArbSchG - Jugendarbeitsschutzgesetz§ 47 JArbSchGBetriebe mit Jugendlichen
ArbStättV - ArbeitsstättenverordnungAnhang Nr. 2.3 (Flucht-/Rettungspläne)Nach Erfordernis
DGUV V1 - UnfallverhütungsvorschriftenDGUV Vorschrift 1Alle Betriebe

Häufige Fragen zur digitalen Aushangpflicht

Ist die digitale Bereitstellung erlaubt?

Ja! Seit 2025 ist die digitale Bereitstellung gemäß § 16 ArbZG ausdrücklich erlaubt.

Welche Bußgelder drohen bei Nichteinhaltung?

Verstöße gegen aushangpflichtige Gesetze können je nach Gesetz mit Bußgeldern von bis zu 50.000 Euro geahndet werden (z.B. JuSchG § 28, ArbZG § 22). Ein fehlender Aushang allein wird in der Regel niedriger bestraft, kann aber als Indiz für mangelnde Compliance gewertet werden.

Ab wie vielen Mitarbeitern gilt die Aushangpflicht?

Die meisten Aushangpflichten (z.B. ArbZG, AGG) gelten ab dem ersten Beschäftigten. Einzelne Gesetze haben eigene Schwellenwerte (z.B. MuSchG ab 3 Frauen, JArbSchG bei Jugendlichen).

Wie bleiben die Texte aktuell?

Alle Gesetzestexte werden regelmäßig mit den offiziellen Quellen abgeglichen – Sie müssen sich um nichts kümmern.

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